Esta nueva iniciativa del Ministerio del Ambiente destaca la gestión de empresas que vienen midiendo, validando, reduciendo y compensando emisiones de carbono

Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq, Orvisa, Motored y Soltrak fueron reconocidas por el Ministerio del Ambiente, a través de la nueva plataforma Huella de Carbono Perú, por sus logros en la gestión de emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI). Se trata del grupo corporativo con más estrellas –o reconocimientos– registradas en esta plataforma.

La matriz y sus firmas Unimaq, Orvisa y Motored fueron reconocidas con la máxima calificación tras medir, validar, reducir y compensar sus emisiones de carbono en varios de sus locales principales, y de haber llegado a ser carbono- neutrales en ellos, en sus alcances 1 y 2. Ferreyros, empresa bandera de la corporación, fue destacada por la reducción de sus emisiones GEI, del orden de 14%, en su principal complejo de talleres, ubicado en Lima Industrial. 

Por su parte, la matriz Ferreycorp –que empezó a medir su huella de carbono en 2016– disminuyó en 25% las emisiones de su local administrativo, en Surco, y de su sede en Callao, que acoge importantes operaciones logísticas y de capacitación de sus subsidiarias. A su vez, Unimaq, Motored y Orvisa redujeron la emisión de GEI de sus principales locales, y Soltrak fue reconocida por haber medido y validado las emisiones de su principal sede, ubicada en el Callao. 

“Nos inspira ser parte de esta plataforma y contribuir al compromiso de reducción de la huella de carbono del Perú en 40% al 2030. Nuestros esfuerzos son parte de nuestro compromiso con la sostenibilidad y las prácticas de ESG (Ambiental, Social y Gobierno, por sus siglas en inglés). Nos entusiasma alcanzar las máximas calificaciones en esta plataforma, que tiene más de 300 empresas inscritas, un tercio de las cuales ya viene reportando y midiendo sus iniciativas en favor de la acción climática”, destacó Patricia Gastelumendi, gerente corporativo de Finanzas de Ferreycorp.

Compensación de huella de carbono 
Como parte de sus esfuerzos de compensación de la huella de carbono, Ferreycorp, Unimaq, Motored y Orvisa adquirieron créditos de carbono para contribuir a la conservación de áreas naturales protegidas en la Amazonía peruana.  

Se trata de dos proyectos de reducción de emisiones por degradación o deforestación (REDD+): la contribución a la conservación del Parque Nacional Cordillera Azul, el cual comprende en su totalidad 1.4 millones de hectáreas de bosques amazónicos; y la contribución al proyecto “Manejo forestal para reducir la deforestación y degradación en las comunidades indígenas Shipibo Conibo de la región Ucayali”.

Múltiples iniciativas por el medio ambiente
Ferreycorp y sus subsidiarias han logrado reducir el consumo de energía y agua tanto en oficinas como en talleres y almacenes, a través de cambios a sistemas de iluminación más eficientes y sistemas de ahorro de agua, entre otras iniciativas. Resalta también el uso de la energía solar en Ferreyros, principal empresa de la corporación, en su Centro de Reparación de Componentes (CRC) ubicado en La Joya, Arequipa, dedicado a la minería.

A la vez, se apuesta por la economía circular del producto. Por ejemplo, Ferreyros realiza reconstrucciones totales de maquinaria desde hace varios años, incluso palas mineras que pesan 140,000 toneladas, dándoles una segunda vida. De esta manera reduce la huella ambiental de los equipos que comercializa, disminuyendo la generación de residuos vinculados a desechar un equipo y el uso de materiales que demandaría fabricar nuevas máquinas.

La corporación también promueve un manejo cuidadoso de los residuos entre sus empresas. Por ejemplo, recicla la chatarra, aceites, embalajes y otros materiales reciclables de los bienes que importan a través de entidades especializadas en el manejo de residuos.

Ferreycorp continúa trabajando en mejorar los indicadores de ecoeficiencia de sus operaciones, para lo que ha creado un grupo de trabajo en el que se comparten buenas prácticas entre sus empresas y se centralizan lineamientos.

– La corporación es la única firma peruana que se mantiene en las cuatro ediciones de este índice, el cual integra desde su lanzamiento.

– Índice agrupa 60 firmas que listan en las bolsas de la Alianza del Pacífico y que destacan en materia de sostenibilidad.

Por cuarto año consecutivo, Ferreycorp fue incluida en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA- Alianza del Pacífico (Dow Jones Sustainability MILA Pacific Alliance Index- DJSI). La corporación es la única firma peruana que se mantiene en las cuatro ediciones de este índice, el cual integra desde su lanzamiento en 2017.

Este año, el DJSI reconoció a 60 empresas listadas en las bolsas de la Alianza del Pacífico, entre ellas cuatro firmas peruanas. “Este índice aporta a los inversionistas información valiosa sobre la gestión de las empresas y así poder apostar por valores e instrumentos de empresas sostenibles. Es muy alentador para Ferreycorp mantenernos como parte de este índice, como evidencia de nuestro progreso y altos estándares en la gestión de la sostenibilidad”, señaló Patricia Gastelumendi Lukis, gerente corporativo de Finanzas de Ferreycorp.

El índice mide el desempeño de las empresas seleccionadas en aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) a través del análisis de elementos como buen gobierno corporativo, impacto en la cadena de valor, gestión humana, políticas y sistemas de gestión del medio ambiente, transparencia, ciudadanía corporativa, un código de conducta efectivo, entre otros.

Prácticas reconocidas
– En el ámbito de gobernanza, Ferreycorp obtuvo este año el primer lugar en el ranking La Voz del Mercado, por ser la firma emisora con mejores prácticas de gobierno corporativo, y fue incluida por trece años consecutivos en el Índice de Buen Gobierno de la BVL. La compañía recibió en siete oportunidades la “Llave de la BVL” por ser la firma emisora con mejores prácticas de gobierno corporativo en el Perú, incluyendo la edición más reciente de dicho galardón.
– En materia ambiental, obtuvo el máximo reconocimiento en la plataforma Huella de Carbono Perú del Ministerio del Ambiente, por la gestión de emisiones de gases de efecto invernadero a través de la medición, verificación, reducción y compensación de su huella de carbono. Asimismo, viene obteniendo buenos resultados en la reducción de indicadores de ecoeficiencia como consumo de agua, energía y generación de residuos, como parte de un proceso de mejora permanente.
– Ferreycorp y sus empresas destacan por su gestión humana, que incluye programas de desarrollo de talento, evaluación de desempeño y comunicación, entre otras dimensiones. Forman parte de la Asociación de Buenos Empleadores; son reconocidas por aspectos como la promoción del equilibrio trabajo- familia, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la prevención del acoso, en el Concurso Buenas Prácticas Laborales del Ministerio de Trabajo. La matriz forma parte del Ranking PAR 2020 de Aequales como la segunda compañía líder en equidad de género en Perú, en la categoría de hasta 200 colaboradores.

– Cuenta con un robusto sistema de cumplimiento a nivel corporativo, en proceso de certificación bajo el estándar ISO 37001, con principios claros para promover un comportamiento ético con todos los grupos de interés. Ferreyros cuenta con el reconocimiento “Empresa Certificada Antisoborno”, otorgado por la Asociación Empresarios por la Integridad, y otras subsidiarias de la corporación en el Perú se encuentran en camino de obtenerlo.
– Impulsa iniciativas enfocadas en la comunidad como Obras por Impuestos, con cerca de S/ 100 millones comprometidos en agua y saneamiento y en infraestructura educativa, en beneficio de más de 31,000 peruanos; la Asociación Ferreycorp, con más de 37,000 estudiantes beneficiados con talleres gratuitos enfocados en la formación ética y ciudadana; y los Clubes de Operadores y Técnicos de Equipo Pesado, que promueven el desarrollo de estos grupos humanos, con más de 23,000 miembros y de 79,000 seguidores en redes sociales.

El DJSI es desarrollado por el proveedor de índices S&P Dow Jones Índices (S&P DJI), combinando la metodología de índices de S&P DJI y la data robusta de una evaluación anual de prácticas de sostenibilidad de las compañías que realiza SAM (ahora parte de S&P Global). 

Ferreycorp es una corporación líder en la provisión de bienes de capital y servicios relacionados, con cerca de 100 años de operaciones y 6,500 colaboradores.

– Ferreycorp es pionera en el Perú en formar parte de este destacado Índice
– Integra 58 firmas que listan en las bolsas de la Alianza del Pacífico y que destacan en materia de sostenibilidad

Por tercer año consecutivo, la corporación Ferreycorp fue integrada en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA- Alianza del Pacífico (Dow Jones Sustainability MILA Pacific Alliance Index- DSJI), del cual forma parte de manera pionera en el país desde el año 2017.

El índice está conformado por 58 empresas, distinguidas en materia de sostenibilidad, inscritas en las bolsas de la Alianza del Pacífico: México, Chile, Colombia y Perú. De esta forma, proporciona a los inversionistas un benchmark objetivo para gestionar una cartera de inversión sostenible en la región.

La metodología de evaluación del DJSI comprende el análisis del desempeño corporativo en ámbitos como buen gobierno corporativo, cumplimiento de un código de conducta, cadena de valor, transparencia, ciudadanía corporativa, políticas y sistemas de gestión del medio ambiente, gestión humana, entre otros.

La tercera edición del Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA- Alianza del Pacífico fue anunciada por el proveedor de índices S&P Dow Jones Indices y por SAM, unidad de RobecoSAM especializada en información ambiental, social y de gobernanza (ESG). El índice sigue el desempeño de las empresas con las calificaciones de sostenibilidad más altas por cada industria, según evaluación realizada por SAM en la región antes mencionada.

Este año Ferreycorp fue distinguida, por séptima vez, con la Llave de la BVL por el mejor gobierno corporativo en el país, e incluida en el Índice de Buen Gobierno de la BVL por once años consecutivos.

Asimismo, su labor en materia de ESG incluye iniciativas enfocadas en la comunidad como Obras por Impuestos, con más de S/ 85 millones comprometidos en agua y saneamiento y en infraestructura educativa, en beneficio de 30,000 peruanos; la Asociación Ferreycorp, con más de 34,000 estudiantes beneficiados con talleres gratuitos enfocados en la formación ética y ciudadana; y los Clubes de Operadores y Técnicos de Equipo Pesado, que promueven el desarrollo de estos grupos humanos, con más de 20,000 miembros y más de 60,000 seguidores en redes sociales.

Con 97 años de operaciones y más de 6,500 colaboradores, Ferreycorp es una corporación líder en la provisión de bienes de capital y servicios relacionados en el Perú y el extranjero.

Ferreyros, Unimaq, Orvisa, Motored, Fargo y Soltrak, empresas de la corporación Ferreycorp, recibieron nuevamente el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (DESR), otorgado por Perú 2021, considerado como uno de los reconocimientos empresariales más importantes del mercado peruano en este rubro.

Las compañías demostraron una vez más su destacado desempeño en materia de sostenibilidad, evaluado desde tres ámbitos: valores y cultura organizacional; desarrollo del entorno; y gestión de riesgos e impactos.

“Nuestra corporación se distingue por su compromiso permanente con una gestión sostenible. Es un orgullo que seis de nuestras compañías sean reconocidas con este distintivo”, sostuvo Patricia Gastelumendi, gerente corporativa de Finanzas de Ferreycorp.

Impacto transversal
Para Ferreycorp, el éxito de sus operaciones se basa en la capacidad de aportar valor a sus grupos de interés. Destacan iniciativas como las Obras por Impuestos, en agua, saneamiento e infraestructura educativa, para más de 30,000 peruanos; los programas de capacitación de universitarios de la Asociación Ferreycorp; los Clubes de Operadores y Técnicos, que impulsan el desarrollo de ambos grupos a través de concursos nacionales y la creación de capacidades; y la promoción de buenas prácticas de proveedores.

Igualmente, resaltan los programas de gestión de capital humano al interior de la organización; la generación de valor tanto para los clientes como para los accionistas e inversionistas, con los más altos estándares en gobierno corporativo; y el valor medioambiental. Cabe mencionar que la subsidiaria Fargo obtuvo recientemente el certificado ISO 14001, de gestión de medio ambiente, tras rigurosas auditorías.

Hechos destacados
Como se recuerda, Ferreycorp suscribió con el BBVA Continental el primer préstamo bilateral ‘verde’, el primero de este tipo formalizado en Perú y Sudamérica. Está vinculado al desempeño de Ferreycorp en indicadores de buen gobierno corporativo, de sostenibilidad ambiental y social, certificados por una clasificadora independiente.

En el 2018, la corporación integró por segundo año consecutivo el Índice de Sostenibilidad Dow Jones de la Alianza del Pacífico (México, Chile, Colombia y Perú), compuesto por 42 empresas que cotizan en las bolsas de dicha región, por aspectos como códigos de conducta, ciudadanía corporativa, buenas prácticas laborales, desarrollo de capital humano, gestión de relaciones con clientes y buen gobierno corporativo.

En el campo del buen gobierno, Ferreycorp recibió por sexta vez la Llave de la Bolsa de Valores de Lima (BVL), como la firma emisora con mejores prácticas en Perú. Asimismo, fue incorporada en el Índice de Buen Gobierno de la BVL por once años consecutivos.

Tras exhaustiva auditoría, Fargo recibió certificados ISO 14001, ISO 9001 y OHSAS 18001, que ratifican los altos estándares de su operación logística

Fargo, operador logístico de Ferreycorp, recibió de la empresa certificadora SGS del Perú tres certificaciones que evidencian sus altos estándares en calidad, seguridad y medio ambiente. La compañía especializada en almacenamiento, transporte y logística de proyectos recibió por primera vez el certificado ISO 14001 (gestión medioambiental) y recertificó en el ISO 9001 (gestión de calidad) y OHSAS 18001 (seguridad y salud en el trabajo), tras rigurosas auditorías.

“Tenemos la responsabilidad de aportar un servicio de excelencia a nuestros stakeholders. Por ello, estos certificados reflejan nuestro compromiso de mantener los más altos estándares en los procesos de Fargo, comprometidos con el medio ambiente, con nuestros clientes y colaboradores, y con todos nuestros grupos de interés”, expresó Raúl Neyra, gerente general de Fargo.

Las distinciones otorgadas por SGS se suman a la certificación BASC, obtenida en el 2011, por su gestión en control y seguridad patrimonial, necesaria en la actividad logística.

En materia de Medio Ambiente, la empresa ha adoptado programas para mejorar la gestión de los aspectos e impactos ambientales basados en el ciclo de vida del servicio brindado al cliente. Una muestra de ello es el manejo adecuado de residuos metálicos y de madera asociados al embalaje de las mercancías.

Asimismo, ha puesto en marcha iniciativas para elevar sus estándares en Gestión de Calidad: por ejemplo, la automatización de los mecanismos de control para el ingreso y salida vehicular, que ha permitido mejorar el tiempo de atención de despacho e incrementar la satisfacción de los clientes.

En el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Fargo ha desarrollado e implementado un conjunto de buenas prácticas tales como auditorías de seguridad, inspecciones, capacitaciones, campañas de salud, entre otras; para promover altos estándares de seguridad en sus operaciones.

Actualmente, Fargo está trabajando en nuevos programas en calidad y medio ambiente orientados a la gestión de cambios, el uso de tecnología y la medición de huella hídrica y carbono, como parte de su visión de mejora continua.