Ministerio de Trabajo reconoce a Ferreyros y Ferreycorp por sus buenas prácticas laborales

Por Ferreycorp - 22 Jun 2022

Ministerio de Trabajo reconoce a Ferreyros y Ferreycorp por sus buenas prácticas laborales

En el año de su centenario, los programas de Ferreycorp y su empresa bandera Ferreyros en pro de sus colaboradores fueron premiados en el Concurso Buenas Prácticas Laborales, del Ministerio de Trabajo. Así, Ferreyros ocupó el primer lugar en la subcategoría “Beneficios a los trabajadores”, mientras que la empresa matriz Ferreycorp fue destacada con el segundo lugar en “Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres”.

Ferreyros resaltó por la realización del programa “Bienestar Ferreyros”, desde el cual promueve una mejora integral social, personal, física, recreacional, financiera y emocional de sus más de 4,000 colaboradores a nivel nacional, e incluso de sus familiares.

Ferreycorp destacó por su programa Pares+, de equidad de género, diversidad e inclusión, con alcance corporativo en sus empresas en el Perú y el extranjero. Impulsa programas de ‘mentoring’ e iniciativas de empoderamiento para el personal femenino; de balance vida- trabajo, incluyendo el retorno escalonado por maternidad; de prevención del hostigamiento sexual en el trabajo y de la violencia de género; y espacios de sensibilización.

Premiadas por su gestión humana

Cabe recordar que Ferreycorp y Ferreyros integran la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de Amcham, al igual que otras empresas de la corporación. Asimismo, junto a las subsidiarias Unimaq, Orvisa, Soltrak y Fargoline, ambas recibieron nuevamente este año el Distintivo Empresa Socialmente Responsable, otorgado por Perú Sostenible.

Según los rankings de reputación corporativa Merco, Ferreyros es una de las diez mejores firmas para atraer y retener talento en el Perú, mientras que Ferreycorp se ubica entre las diez primeras empresas en materia de Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo; ambas son las líderes en sus categorías.

Asimismo, Ferreycorp ocupa el primer puesto en materia de equidad de género, diversidad e inclusión social en su categoría, según el Ranking PAR de la consultora Aequales.

El recurso y talento humano ha sido, es y seguirá siendo el factor más importante del éxito y el desarrollo de estas organizaciones, que cumplen un siglo de operaciones en el Perú.

Gestión sostenible: Ferreycorp y cinco de sus empresas reciben nuevamente Distintivo ESR

Por Ferreycorp - 16 Jun 2022

Gestión sostenible: Ferreycorp y cinco de sus empresas reciben nuevamente Distintivo ESR

En el año de su centenario, la corporación Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq, Orvisa, Soltrak y Fargoline son distinguidas nuevamente por su gestión de aspectos ambientales, sociales y de gobernanza

Por su desempeño en materia de sostenibilidad, Ferreycorp y sus subsidiarias Ferreyros, Unimaq, Orvisa, Soltrak y Fargoline recibieron nuevamente el Distintivo Empresa Socialmente Responsable, otorgado por Perú Sostenible, en alianza con el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi).

“En este 2022, cuando celebramos 100 años de operaciones en el Perú, recibir nuevamente el Distintivo ESR reafirma nuestro compromiso de hacer empresa con valores para generar impactos positivos en el país. Seguiremos manteniéndonos fieles a nuestro propósito, ‘Juntos creamos desarrollo’, de la mano de nuestros colaboradores y todos nuestros grupos de interés”, señaló Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

El distintivo evalúa pilares ambientales, sociales y de gobernanza de las empresas a través de indicadores específicos e internacionales alineados con el Global Reporting Initiative y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

Impacto en múltiples grupos de interés

Como parte de la acción sostenible de la corporación y sus empresas, resalta el desarrollo de Obras por Impuestos de agua y saneamiento y de infraestructura educativa, en favor de más de 30,000 peruanos; la gestión humana de sus más de 6,500 colaboradores; y el impulso de buenas prácticas junto a sus proveedores.

Igualmente, cabe resaltar los programas de educación en valores y habilidades blandas para más de 40,000 universitarios y estudiantes de institutos, a través de la Asociación Ferreycorp; clubes para promover la formación y reconocimiento de operadores y técnicos de maquinaria, con una década de operaciones; la gestión ambiental; y sus altas prácticas de gobierno corporativo.

Reconocimientos a la gestión

Ferreycorp es la única empresa peruana presente en todas las ediciones del Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA- Alianza del Pacífico, desde su lanzamiento en el 2017, por quinto año consecutivo.

Además, forma parte del nuevo Índice S&P / BVL Perú General ESG, de la Bolsa de Valores de Lima y S&P Dow Jones Índices, que promueve las actividades comerciales sustentables en el mercado de valores, y que recientemente anunció su primer rebalanceo.

A la vez, se ubica entre las 10 primeras empresas, y es la líder en su sector, del ranking Merco Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo, al tiempo que integra la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de Amcham, entre otras importantes distinciones.

Quinto Concurso “El Mejor Operador del Perú” lanzan Ferreycorp y sus empresas

Por Ferreycorp - 25 Abr 2022

Quinto Concurso “El Mejor Operador del Perú” lanzan Ferreycorp y sus empresas

– Abren inscripciones para el quinto Concurso “El Mejor Operador de Equipo Pesado del Perú”, organizado por Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq y Orvisa
– Ganadores recibirán premios en efectivo y becas, y tendrán acceso automático al campeonato latinoamericano de operadores organizado por Caterpillar, disputando su clasificación al torneo que reconocerá a los mejores del mundo

Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq y Orvisa lanzan la quinta edición de su Concurso “El Mejor Operador de Equipo Pesado del Perú”, que abre sus inscripciones hasta el 18 de junio, vía www.concursomejoroperador.com. Alineadas a su propósito “Juntos creamos desarrollo”, estas empresas despliegan esfuerzos para desarrollar a los operadores de maquinaria pesada en el país a través de su Club de Operadores de Equipo Pesado y de este certamen a nivel nacional, que constituye una de sus actividades centrales.

Esta competencia, organizada desde 2012 por la corporación y sus empresas, está abierta a operadores y operadoras de maquinaria de todo el Perú para resaltar la importancia de su trabajo y contribuir a su desarrollo. Los premios, como en ediciones previas, incluyen sumas de dinero y becas. Adicionalmente, este año, los tres primeros lugares participarán en el campeonato latinoamericano de operadores que organiza Caterpillar, que tendrá lugar en Brasil, en donde buscarán clasificar al torneo mundial.

“Los operadores y las operadoras de maquinaria son actores claves para lograr el desarrollo del Perú con el aporte diario de sus funciones, que requieren mucho profesionalismo y experiencia. A través del concurso honramos las capacidades y la entrega de estos especialistas, hombres y mujeres de todas las regiones, que crean valor en los diversos sectores productivos. Nos alegra que este quinto concurso coincida con las celebraciones de nuestro centenario. Los alentamos a sumarse a esta exigente y apasionante competencia, una experiencia que siempre van a recordar y que hará visible su talento”, sostiene Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

Los participantes deben tener conocimiento de operación de las siguientes familias de máquinas: excavadora hidráulica, cargador frontal, tractor de oruga y retroexcavadora, entre otros requisitos puntuales detallados en la web del concurso. El primer lugar recibirá un premio de S/ 10,000 y la opción de participar en una Certificación Nivel III de Operador Profesional Caterpillar. El segundo y el tercer lugares también accederán a otros premios y becas.

Etapas eliminatorias

– La primera fase es un examen de conocimiento de los equipos, vía Internet, en torno a temas de seguridad, mantenimiento e identificación de las características de los equipos antes mencionados. Se realizará el domingo 3 de julio de 2022.

– La segunda fase es una evaluación presencial en simuladores de maquinaria CAT, que tendrá lugar en Lima, Arequipa y Trujillo, entre el 14 de julio y el 5 de agosto, según cronograma publicado en la web.

– En la tercera fase, la Gran Final, los ocho mejores participantes operarán máquinas CAT para la elección de los ganadores. La Gran Final se realizará en el Centro de Demostraciones Ferreyros (Lima), el 18 de agosto de 2022. Se cubrirá el alojamiento y el transporte terrestre o aéreo de los finalistas que residan fuera de Lima Metropolitana.

Asimismo, los tres primeros lugares representarán a nuestro país en el campeonato latinoamericano de operadores de Caterpillar, que se realizará en Brasil los días 28, 29 y 30 de octubre de 2022. De acuerdo a sus resultados en dicho certamen, los competidores disputarán la opción de participar en el concurso mundial de operadores de la marca, que se realizará durante el primer trimestre del 2023.

Ferreyros y Orvisa inician Obra por Impuestos en colegio inicial de Pucallpa por más de S/ 8 millones

Por Ferreycorp - 04 Abr 2022

Ferreyros y Orvisa inician Obra por Impuestos en colegio inicial de Pucallpa por más de S/ 8 millones

Un nuevo proyecto de Obras por Impuestos comienza en la Amazonía. Ferreyros y Orvisa, empresas de la corporación Ferreycorp, financiarán bajo esta modalidad los trabajos de mejoramiento y ampliación de la institución de educación inicial N° 283 Juana Alarco de Dammert, en Pucallpa, con una inversión de más de S/ 8 millones. El proyecto forma parte de once Obras por Impuestos de Ferreyros a nivel nacional.

“Es una alegría iniciar la transformación de este colegio inicial, que tendrá un impacto muy positivo en los niños, cuando Orvisa suma casi 50 años de presencia en la región amazónica, mientras que Ferreyros y Ferreycorp cumplen un siglo en todo el Perú. Reafirmamos nuestro compromiso con las Obras por Impuestos, que demuestran las posibilidades de sumar esfuerzos entre públicos y privados”, sostuvo Patricia Gastelumendi, gerente corporativa de Finanzas de Ferreycorp.

El proyecto, materializado tras un convenio con la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, beneficiará a 400 niños del nivel inicial. En casi 1,500 m2, contempla la construcción de ocho aulas, ocho servicios higiénicos –incluyendo uno para personas con discapacidad–, salas individuales para usos múltiples, para docentes y para reuniones, una dirección, áreas de recepción y de espera, archivo, cuarto de consola, tópico, dos cuartos de limpieza, ambientes de servicios generales y siete depósitos.

La escuela contará también con espacios libres con cinco expansiones de aulas, siete biohuertos, área de juego de niños, patio techado y patio de maniobras. Asimismo, tendrá cocina, almacén de cocina, cuarto de combustible, baño para personal, almacén general, cuartos de tableros general y de bombas, cisterna, tanque elevado, cuarto de comunicaciones y cuartos de instalaciones eléctricas, entre otros ambientes.

Compromiso sostenido

Este proyecto es una de las once Obras por Impuestos –nueve de ellas ya concluidas y dos en ejecución– financiadas por Ferreyros, por más de S/ 100 millones, en Cusco, Pasco, Junín, La Libertad, Ica y Ucayali, en beneficio de más de 34,000 peruanos.

Cinco de ellas son proyectos de infraestructura educativa, mientras que otras seis están enfocadas en el desarrollo de agua y saneamiento. A la vez, más empresas de la corporación Ferreycorp, como Orvisa, Unimaq y Fargoline, vienen sumándose a estos proyectos.

Ferreycorp, primer lugar en ranking de equidad, diversidad e inclusión PAR

Por Ferreycorp - 21 Feb 2022

Ferreycorp, primer lugar en ranking de equidad, diversidad e inclusión PAR

Ferreycorp, empresa matriz de la corporación, fue reconocida como la número uno en materia de equidad de género, diversidad e inclusión social según el Ranking PAR 2021 de la consultora Aequales, en la categoría de empresas de hasta 200 colaboradores.  Además, se ubicó entre las diez primeras del Ranking General Nacional, que evaluó a más de 200 compañías.

Asimismo, Ferreycorp ha destacado como una de las 20 primeras empresas de Latinoamérica en dicho ranking, en el que participaron casi 900 organizaciones de 18 países, mediante una medición que ha permitido visibilizar sus avances en estos tres campos.

“Desde Ferreycorp, estamos convencidos que es indispensable que las organizaciones incorporen y prioricen políticas de equidad, diversidad e inclusión y se convenzan de su impacto positivo. El compromiso debe ser permanente en el tiempo, y por lo tanto se deben incorporar cada año más acciones para poder evidenciar cambios y resultados concretos, no solo al interior de la empresa sino con una huella que trascienda a la organización, como un aporte tangible a la sociedad”, señaló Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

Es importante señalar que entre los aspectos evaluados en este ranking resaltan el despliegue de una gestión del talento que promueva la equidad en materia de contratación, ascensos y remuneraciones; políticas internas y externas con enfoque de género; acciones de sensibilización para eliminar paradigmas y tomar conciencia de la falta de oportunidades. Además, considera las acciones de la prevención y sanción del hostigamiento sexual, entre otros aspectos.

Acciones tangibles

Parte del compromiso de Ferreycorp con la equidad de género se concentra en su programa PARES+, que hoy también abarca políticas de diversidad e inclusión. Este incluye espacios de sensibilización, implicando al público masculino; programas de ‘mentoring’, eventos de relacionamiento y empoderamiento para el personal femenino; acciones para cuidar el balance vida-trabajo, incluyendo el regreso escalonado por maternidad.

También contempla un programa de trabajo sin acoso y prevención de la violencia; reglas para erradicar el uso estereotipado de la mujer en las comunicaciones internas y externas; y diversas iniciativas para promover la participación de más mujeres en carreras técnicas.

Ferreycorp es una corporación líder en la provisión de bienes de capital y servicios relacionados, con 100 años de operaciones junto a su empresa bandera Ferreyros.

Ferreycorp, segunda empresa más responsable en sostenibilidad en el Perú: Merco ESG

Por Ferreycorp - 09 Feb 2022

Ferreycorp, segunda empresa más responsable en sostenibilidad en el Perú: Merco ESG

El ranking Merco ESG 2021 (Las Empresas Más Responsables en los criterios ESG) destacó a Ferreycorp como la segunda empresa más responsable del Perú en materia de sostenibilidad, que comprende aspectos sociales, de gobierno y de medio ambiente, tras recoger la opinión de más de 23,000 encuestados. Asimismo, resaltó a la corporación como la número uno del sector industrial.

La lista está integrada por las empresas peruanas más responsables en el ámbito interno, clientes y sociedad; con el medio ambiente; y a nivel ético y de gobierno corporativo.

“La sostenibilidad de la corporación articula el respeto y buen trato a nuestros colaboradores, promoviendo su desarrollo personal y profesional, nuestra dedicación a nuestros clientes y la vocación de generar valor en la sociedad; el foco en aspectos de buen gobierno corporativo, incluyendo el trato equitativo a accionistas y la gestión de un directorio plural, entre otros; y el despliegue en materia medioambiental, desde el impulso al reúso de los bienes de capital gracias a su mantenimiento y reparación hasta la gestión de la huella de carbono”, sostiene Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

“Esta agenda, sustentada en valores fundamentales como la integridad, nos da la tranquilidad de que gestionamos el negocio viviendo nuestro propósito de crear desarrollo y que seguimos generando impactos positivos en todos los grupos de interés”, subraya García de Fabbri.

La corporación forma parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA- Alianza del Pacífico, compuesto por empresas que cotizan en las bolsas de dicha región y que destacan en materia de sostenibilidad. Ferreycorp es la única firma peruana que se mantiene en las cinco ediciones de este índice, desde su lanzamiento en 2017.

A la vez, ha sido incluida en el nuevo S&P/ BVL Perú General ESG Index, lanzado por S&P Dow Jones Índices y la Bolsa de Valores de Lima, que proporciona un benchmark ESG que sigue el enfoque de “los mejores en su clase” para el mercado peruano de valores, promoviendo las actividades comerciales sustentables.

Por otro lado, Ferreycorp y varias de sus subsidiarias cuentan con el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable, que otorga Perú Sostenible, y forman parte de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de Amcham, entre otros reconocimientos.

Impacto positivo y sostenido

– Ferreycorp tiene más de medio siglo en el mercado de valores, al haber inscrito su acción en la Bolsa de Valores de Lima en 1962, y es reconocida por sus buenas prácticas de gobierno corporativo, destacando el trato equitativo a los accionistas, la divulgación permanente de información transparente y la supervisión de un directorio plural, dentro de un ambiente de control de riesgos y cumplimiento de normas éticas.

– En materia ambiental, resalta la ampliación del ciclo de vida de la maquinaria vía la reparación y el mantenimiento que realizan las empresas de la corporación –al dotar de muchas vidas a los equipos, se reduce el consumo de materiales–. Asimismo, destaca la labor continua de las marcas representadas para ofrecer productos con menores emisiones. También la gestión de la huella de carbono de Ferreycorp y sus empresas, al medir, verificar, reducir y compensar sus emisiones en alrededor de 10 instalaciones principales, y la adquisición de energía eléctrica renovable.

– Se impulsa iniciativas enfocadas en la comunidad a través de la Asociación Ferreycorp, que organiza talleres gratuitos enfocados en valores y habilidades blandas, y de los Clubes de Operadores y Técnicos de Equipo Pesado, que promueven el desarrollo de estos grupos con capacitación constante. Destacan igualmente las Obras por Impuestos en agua y saneamiento e infraestructura educativa.

– La corporación y sus empresas despliegan altos estándares de gestión humana para el desarrollo de sus colaboradores, promueven su balance de vida, un buen clima laboral y el respeto a la diversidad; aportan programas de beneficios, además de iniciativas permanentes con foco en la familia, la integración y el desarrollo colectivos, al igual que el soporte a través del servicio social.

– Es importante mencionar que Ferreycorp y sus compañías fomentan buenas prácticas entre sus proveedores, y que aportan una oferta líder para elevar la productividad y la eficiencia de sus clientes en todo el Perú, a través de relaciones de largo aliento.

Ferreycorp, única peruana en todas las ediciones del Índice de Sostenibilidad Dow Jones

Por Ferreycorp - 19 Nov 2021

Ferreycorp, única peruana en todas las ediciones del Índice de Sostenibilidad Dow Jones

– La corporación se suma por quinto año consecutivo al Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA- Alianza del Pacífico
– Asimismo, Ferreycorp integra el nuevo S&P/BVL Peru General ESG Index, anunciado por la Bolsa de Valores de Lima y S&P Dow Jones Indices, el primer índice de su tipo para el mercado peruano

La corporación Ferreycorp fue incluida nuevamente en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA- Alianza del Pacífico, reafirmando su posición como la única empresa peruana presente en todas las ediciones desde su lanzamiento en el 2017. La compañía integra por quinto año consecutivo este listado, junto a otras destacadas firmas peruanas; y es, a la vez, la única representante del rubro de bienes de capital en nuestro país.

“Estamos honrados de formar parte, de manera sostenida, de este importante índice, que reconoce cómo el cuidado de aspectos ambientales, sociales, de gobernanza y económicos en la gestión de las compañías listadas en las bolsas de la Alianza del Pacífico impacta significativamente en su desempeño y, por ende, en su sostenibilidad. A puertas de nuestro centenario, esta inclusión refleja nuestro compromiso con la sostenibilidad”, sostuvo Patricia Gastelumendi Lukis, gerente corporativa de Finanzas de Ferreycorp.

El índice, que emitió su calificación este 12 de noviembre de 2021, analiza variables fundamentales en la gestión sostenible:

– En la dimensión social, evalúa aspectos como atracción y retención del talento, indicadores de prácticas laborales, desarrollo de capital humano y ciudadanía corporativa, entre otros.

– En el aspecto ambiental, considera dimensiones como los sistemas de gestión ambiental y la ecoeficiencia operacional.

– En materia de gobernanza y economía, examina el gobierno corporativo, la gestión tanto de las relaciones con los clientes como de la cadena de suministros, el código de conducta de negocios, entre otras variables.

Asimismo, es importante resaltar que la Bolsa de Valores de Lima y S&P Dow Jones Indices anunciaron la inclusión de Ferreycorp en el nuevo S&P/BVL Peru General ESG Index, el primer índice de este tipo para el mercado peruano, proporcionando un ‘benchmark’ de criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) que siga el enfoque de “los mejores en su clase” para el mercado peruano de valores, para ayudar a promover las actividades comerciales sustentables en el mercado local.

“Ser parte de los dos índices muestra un claro compromiso con hacer empresa creando desarrollo, como dice nuestro propósito. Por la sostenibilidad de la propia empresa, y de la sociedad”, resaltó Patricia Gastelumendi.

Prácticas reconocidas
Este año, Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq, Orvisa, Soltrak y Fargoline fueron reconocidas nuevamente con el Distintivo Empresa Socialmente Responsable (DESR), iniciativa de Perú 2021 y Cemefi, a la que la corporación Ferreycorp viene sumándose con cada vez más empresas desde el 2012.

Ferreycorp obtuvo un triple galardón en el Concurso Buenas Prácticas Laborales, del Ministerio de Trabajo, por la ejecución de sus programas corporativos el año previo. La corporación alcanzó el primer lugar en los rubros de Beneficios a los Trabajadores y de Prevención del Acoso Sexual y Hostigamiento Laboral; y fue distinguida con el segundo lugar en Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres.

La asociación Empresarios por la Integridad otorgó a Ferreycorp y a sus subsidiarias Unimaq, Soltrak y Fargoline la Certificación Antisoborno, tras superar con éxito una auditoría independiente. Ferreyros, empresa bandera de la corporación, cuenta con este certificado desde 2019. Estas certificaciones validan el rol de Ferreycorp en promover una cultura de integridad como valor empresarial.

La corporación reafirmó su compromiso con las Obras por Impuestos, a través del financiamiento y ejecución de 11 proyectos a nivel nacional, por S/ 105 millones, que impactan positivamente en más de 34,000 peruanos, con foco en el desarrollo de agua y saneamiento y de infraestructura educativa. Asimismo, destacan sus actividades, dirigidas a la creación de capacidades a través de la educación, con la Asociación Ferreycorp y los Clubes de Operadores y Técnicos.

En relación con los proveedores, se elaboró un Código de Conducta y una Norma Corporativa de Selección, Homologación y Evaluación; para promover su desarrollo, se capacitó a la primera promoción de proveedores para la publicación de sus Reportes de Sostenibilidad, en el Programa de Negocios Competitivos del GRI, y se ofreció capacitación a proveedores en temas anticorrupción y en manejo de la plataforma de Huella de Carbono del Minam. Asimismo, se viene avanzando en la homologación de proveedores, acompañada de una plataforma digital para su gestión.

En materia ambiental, Ferreyros, Unimaq, Orvisa, Soltrak y Ferreycorp alcanzaron la máxima calificación (Cuatro Estrellas) en la plataforma Huella de Carbono Perú, del Ministerio del Ambiente, por la medición, verificación, reducción y compensación de su huella de carbono. Estos resultados se basan en la evaluación concluida más reciente, del 2019; la evaluación 2020 se encuentra en proceso.

Ferreycorp es una corporación líder en la provisión de bienes de capital y servicios relacionados, con cerca de 100 años de operaciones y 6,500 colaboradores.

Ferreycorp y sus empresas obtienen Certificación Antisoborno de Empresarios por la Integridad

Por Ferreycorp - 10 Nov 2021

Ferreycorp y sus empresas obtienen Certificación Antisoborno de Empresarios por la Integridad

La asociación Empresarios por la Integridad otorgó a Ferreycorp y a sus subsidiarias Unimaq, Soltrak y Fargoline la Certificación Antisoborno, tras superar con éxito una auditoría independiente. Ferreyros, empresa bandera de la corporación, cuenta con este certificado desde 2019. Estas certificaciones validan el rol de Ferreycorp en promover una cultura de integridad como valor empresarial.

“Reafirmamos nuestro total compromiso de hacer negocios con valores y ética, creemos que no hay otra manera de hacer empresa. Nuestro propósito es crear desarrollo y no lo podríamos lograr sin velar por la integridad de nuestras acciones. Es por eso que destacamos el trabajo que viene realizando Empresarios por la Integridad para promover la ética empresarial en todo tipo de empresa, grande, mediana, pequeña, vital para el verdadero progreso del Perú”, destacó Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

“Nos parece importante evidenciar el compromiso a través de la implementación de un robusto sistema de cumplimiento que además es revisado y validado por un independiente, así nos aseguramos que no solo es una declaración, sino que existen todos los mecanismos para garantizar que nuestras acciones están alineadas a nuestra filosofía y principios”, enfatizó Mariela García de Fabbri.

Empresarios por la Integridad es una asociación sin fines de lucro, conformada por empresarios grandes, medianos y pequeños, con el objetivo de fortalecer la integridad de sus acciones y propiciar la vigencia de prácticas empresariales que permitan hacer lo correcto en beneficio del país.

Altos estándares

Cabe resaltar que, durante la auditoría realizada por un tercero independiente de reconocida trayectoria, que dio lugar a la certificación, Ferreycorp y sus empresas demostraron la existencia y el buen funcionamiento de un sistema normativo anticorrupción, con principios claros para promover un comportamiento ético basado en valores con todos los grupos de interés.

Asimismo, la auditoría destacó el compromiso de la alta dirección con la materia; la vigencia de un Código de Ética y de una Política Anticorrupción de cumplimiento obligatorio; la existencia de un sistema de gestión de denuncias; y el énfasis en capacitar y sensibilizar a colaboradores y proveedores para reforzar una cultura ética y de cumplimiento, entre otros aspectos relevantes.

Asociación Ferreycorp beneficia a más de 40,000 estudiantes de todo el Perú

Por Ferreycorp - 20 Oct 2021

Asociación Ferreycorp beneficia a más de 40,000 estudiantes de todo el Perú

A puertas de cumplir 25 años, la Asociación Ferreycorp ya ha impactado en más de 40,000 estudiantes de todo el país con sus programas educativos gratuitos, promoviendo el desarrollo de valores, habilidades blandas y ciudadanía

En todo el Perú, más de 40,000 estudiantes de universidades e institutos técnicos, de últimos ciclos, ya han participado en los programas educativos gratuitos de la Asociación Ferreycorp. A puertas de cumplir 25 años, la Asociación viene contribuyendo a la formación de los futuros profesionales del país, promoviendo entre ellos valores y responsabilidad ciudadana, y fortaleciendo habilidades blandas de gran importancia en el ejercicio laboral.

Solo en el 2021, más de 5,600 alumnos de universidades e institutos a nivel nacional se han beneficiado con 60 eventos de capacitación gratuita organizados por la Asociación Ferreycorp. Este año, sus talleres y entrevistas a expertos convocaron a jóvenes de más de 100 instituciones educativas.

“Nos sentimos muy contentos de dejar huella en miles de estudiantes peruanos que guiarán el futuro del país. Son ya varias generaciones de jóvenes, muchas de las cuales hoy están en el mundo laboral, que están dejando testimonio de un actuar enriquecido con la reflexión y aprendizajes en los espacios promovidos por la Asociación Ferreycorp”, señala Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp y presidenta de la Asociación.

Talleres gratuitos vía redes sociales
Dada la coyuntura, los talleres de la Asociación Ferreycorp se adecuaron a la virtualidad, lo que les permitió multiplicar su alcance y, por lo tanto, duplicar en lo que va del 2021 el número de jóvenes estudiantes alcanzados en todo el año anterior. Los talleres se centraron en temáticas como “Valores que te diferencian como profesional”, “CV de impacto”, “Herramientas digitales de uso creativo para estudiantes” y “Pensar fuera de la caja”, hasta “Criterios para tomar decisiones”.

Durante octubre, se vienen realizando actividades para promover la diversidad y la inclusión social. En noviembre, celebran el mes de Habilidades para la Vida, con talleres virtuales sobre la adaptación a entornos cambiantes; la importancia del autoconocimiento y la autoestima; y la gestión de emociones. Todos los talleres, a cargo de un equipo de facilitadores, tienen las inscripciones abiertas vía las redes sociales de la Asociación, con la programación de las próximas ediciones.

Entrevistas a expertos
Sumándose al alcance de los talleres, hoy, en su canal de YouTube (https://bit.ly/3n8GP9u), los jóvenes pueden nutrirse de entrevistas y conversatorios con expertos sobre temas tan diversos como “¿Cómo ser sostenibles en el día a día?”, «¿Por qué nos cuesta comportarnos éticamente?», «¡Hazlo con pasión!» y “Consumo responsable”, entre otros. Estos espacios ya superan las 320,000 reproducciones.

Las entrevistas y conversatorios reúnen a expositores de organizaciones como Perú Sostenible, IPAE, Ministerio del Ambiente, Empresarios por la Integridad, Fundación Personas Sordas del Perú, L+1 e Insuco, Libélula, Responde, Engie, Toyota, Merck Perú, Alicorp, Aktiva, G4S, Universidad Científica del Sur, Presente, Nietos Itinerantes, Runaq, La Libélula Biocosmética y Aniquem, al igual que líderes de Ferreycorp.

Cada vez mayor alcance
La Asociación ha ampliado su alcance al llegar a docentes de educación superior, para fortalecer sus habilidades blandas y competencias formativas. También viene capacitando a los miembros del Club de Operadores de Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq y Orvisa, en habilidades blandas y valores, complementando su formación técnica.

En el último año, además del Perú, la Asociación también ha logrado impactar en jóvenes estudiantes de países como Brasil, Colombia, Ecuador, Bolivia, Guatemala y México.

Ferreycorp reconocida por octava vez como una de las Empresas Más Admiradas del Perú

Por Ferreycorp - 03 Sep 2021

Ferreycorp reconocida por octava vez como una de las Empresas Más Admiradas del Perú

Por octava vez, la corporación Ferreycorp fue reconocida como una de las diez Empresas Más Admiradas del Perú (EMA), una distinción otorgada por PwC y la revista G de Gestión, tras convocar la opinión de 6,000 ejecutivos de las principales empresas del país.

“Esta iniciativa permite seguir de cerca la evolución de las compañías peruanas; y muy especialmente, visibilizar el rol que juegan en el progreso del Perú. Soy una convencida del gran impacto que tiene la empresa privada en solucionar una gran variedad de necesidades, lo hemos visto más que nunca en la pandemia que estamos viviendo”, resaltó Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

Saludamos y agradecemos a PwC y a G de Gestión por destacar la importancia de contar con instituciones empresariales sólidas y sostenibles, que gracias a su gestión estratégica, gestión comercial y de innovación, gestión del talento, manejo financiero, gobierno corporativo, entre otros, pueden seguir generando empleo y brindando soluciones a públicos diversos en el Perú, agregando dimensiones que son también esenciales para la sostenibilidad del país, como equidad de género, gestión ambiental e impacto social”, sostuvo.

Prestigio centenario

“Pertenecer a las Empresas Más Admiradas nos lleva a reafirmar nuestra vocación de generar impactos positivos en el país, comprometiéndonos a seguir desarrollando las mejores prácticas en las dimensiones ambientales, sociales y de gobierno, con una visión de largo plazo. Y precisamente, al hacer referencia al largo plazo, quisiera poner el acento en el legado que hemos construido en nuestra casi centenaria trayectoria”, señaló Mariela García de Fabbri.

Cabe resaltar que Ferreycorp y su empresa bandera Ferreyros se aproximan a celebrar un siglo de operaciones, tras su fundación en el Perú en 1922, con un equipo humano que hoy supera los 6,500 colaboradores.

Con presencia en todo el Perú y en otros países de América Latina, Ferreycorp es una corporación líder en la provisión de bienes de capital y servicios vinculados.