Ranking Merco Talento ubica a Ferreyros entre las mejores empresas para trabajar en nuestro país y como líder en su sector.

Ferreyros, empresa de bandera de la corporación Ferreycorp, fue reconocida por quinto año consecutivo como una de las 10 Mejores Empresas para Atraer y Retener Talento en el Perú y como la líder en su sector, según el ranking Merco Talento 2018, en alianza con el diario Gestión. La empresa, líder en maquinaria pesada, ocupó la posición 8 en esta prestigiosa lista.

Con más de 16,000 encuestados en esta edición, Merco Talento tomó nuevamente en consideración las dimensiones de calidad laboral, marca empleadora y reputación interna. Convocó la opinión de variados grupos de interés: trabajadores, expertos en recursos humanos, reclutadores, responsables de gestión de recursos humanos, exalumnos de escuelas de negocios, universitarios de último año de carrera y población en general.

“Impulsar el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores es una prioridad en Ferreyros, con valores que nos unen y que hacen nuestra fuerza. Agradecemos mucho esta distinción y reafirmamos nuestra responsabilidad de desplegar las mejores prácticas de gestión humana, en cada lugar donde esté un colaborador de Ferreyros, en todo el país”, destacó Gonzalo Díaz Pro, gerente general de la empresa.

Ferreyros es socia fundadora de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) y cuenta con el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable, de Perú 2021. Fue reconocida con el primer puesto en el Concurso “Buenas Prácticas Laborales”, del Ministerio de Trabajo, en la categoría “Equilibrio Trabajo– Familia”. En el ámbito de la reputación corporativa, se ubica entre las 10 Empresas con Mejor Reputación del país, según el ranking Merco Empresas.

Con más de 3,300 colaboradores y presencia en alrededor de 60 puntos del país, Ferreyros es la compañía líder en maquinaria pesada y servicios, representante de Caterpillar y otras prestigiosas marcas.

– La corporación, con su empresa de bandera Ferreyros, se ubica como líder en el sector Industria.
– Ferreycorp fue integrada recientemente al índice de sostenibilidad Dow Jones de la Alianza del Pacífico. Asimismo, recibió la Llave de la BVL al mejor gobierno corporativo, entre otras distinciones.

Ferreycorp, con su empresa de bandera Ferreyros, fue destacada con el cuarto lugar en el ranking Merco Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo, realizado en alianza con el diario Gestión. Asimismo, se ubicó como líder en su sector en la lista, que consideró la opinión de más de 2,200 encuestados.

«En la corporación Ferreycorp, la responsabilidad social es parte importante de la estrategia y del modelo de gestión. La corporación y sus empresas subsidiarias asumen su rol como agente de cambio y de desarrollo en el país, buscando creando valor para todos nuestros stakeholders en cualquier espacio que nos desempeñemos», destacó Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

En el 2017, Ferreycorp ingresó al nuevo índice de sostenibilidad Dow Jones de la Alianza del Pacífico (“Sustainability MILA Pacific Alliance”), integrado por 42 empresas que cotizan en las bolsas de la región de la Alianza del Pacífico, que destacan en materia de sostenibilidad. Asimismo, cinco empresas Ferreycorp obtuvieron el Distintivo Empresa Socialmente Responsable, de Perú 2021, y siete mantuvieron su presencia en la Asociación de Buenos Empleadores, de AmCham Perú.

En el campo del buen gobierno, Ferreycorp recibió por quinta vez la “Llave de la BVL”, como la firma emisora con mejores prácticas de gobierno corporativo, y fue incorporada por décimo año consecutivo al Índice de Buen Gobierno de la Bolsa de Valores de Lima, entre otras distinciones.

Presencia en rankings Merco
El ranking Merco Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo, que contó con el trabajo de campo de Datum Internacional y la auditoría de KPMG, contempló encuestas a miembros de Comités de Dirección, expertos en RSE, funcionarios de Gobierno, ONG, sindicatos, asociación de consumidores, analistas financieros, periodistas y públicos diversos, así como una evaluación de méritos.

Cabe mencionar que la principal subsidiaria Ferreyros viene siendo destacada entre las diez compañías con mayor reputación corporativa en Perú, según el ranking Merco Empresas, y entre las diez mejores empresas para atraer y retener talento, en el ranking Merco Talento, desde el lanzamiento de estas iniciativas.

Un modelo de gestión socialmente responsable
Ferreycorp busca generar impactos positivos en sus diferentes grupos de interés. En lo referido a la comunidad, cabe destacar el trabajo realizado en dos pilares: por un lado, la educación y el desarrollo de los jóvenes y por otro, su participación en el mecanismo de Obras por Impuestos.

Sus iniciativas en torno a la educación incluyen los Clubes de Operadores y Técnicos de Equipo Pesado, promoviendo su desarrollo y reconocimiento con seminarios, concursos y diversas iniciativas; Think Big, programa para la formación de mecánicos en maquinaria Caterpillar; y la Asociación Ferreycorp, que realiza talleres gratuitos para universitarios, con foco en la formación ética y ciudadana, y el desarrollo de habilidades blandas.

Igualmente, a la fecha ha comprometido más de S/ 60 millones en Obras por Impuestos, ejecutadas o en proceso, en nueve ciudades del país. Dichas obras, enfocadas en agua y saneamiento y en infraestructura educativa, beneficiarán a 30,000 peruanos.

Por quinta vez, la corporación Ferreycorp fue reconocida entre las diez Empresas Más Admiradas del Perú (EMA), distinción que otorgan la revista G de Gestión y PwC, recogiendo la voz de la comunidad empresarial.

Este premio es resultado de una encuesta, realizada por PwC, a 2,000 líderes de las principales 1,000 compañías del país, quienes fueron consultados sobre cuáles son las empresas que más valoran por sus atributos en las categorías clave en el management moderno en el Perú: Visión Estratégica, Liderazgo Gerencial, Manejo Financiero, Estrategia Comercial y de Marketing, Gestión del Talento, Capacidad de Innovación, Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social, Equidad de Género y Reputación Empresarial.

En esta edición, la corporación fue destacada por atributos como Equidad de Género y Buen Gobierno Corporativo, entre otros. Cabe destacar que la corporación ha sido distinguida anteriormente con este reconocimiento en los años 2012, 2013, 2014 y 2016.

Sobre la equidad de género, Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp, destacó en la premiación: “Los líderes que me antecedieron tuvieron la convicción de permitir que la mujer se desarrolle en Ferreycorp, un negocio que aparentemente es muy de hombres, de fierros, y en el que, sin embargo, la mujer tiene un gran impacto”.

“Con este reconocimiento asumimos un gran compromiso para ampliar nuestras acciones en esta dirección, no solo al interior de Ferreycorp y sus empresas subsidiarias, sino también en el espacio en que actuamos: por ejemplo, el de la operación y soporte a la maquinaria, con nuestros Clubes de Operadores y de Técnicos, desde donde vamos a fomentar que más mujeres puedan desarrollarse y generar impactos en su sociedad”, añadió.

Sobre gobierno corporativo, resaltó: “Hemos sido reconocidos por gobierno corporativo, ámbito en el que tenemos muchos años trabajando. En este mismo año hemos recibido, por quinta vez, la Llave de la Bolsa de Valores y formamos parte del Índice de Buen Gobierno Corporativo por diez años desde su creación. Hemos trabajado muchísimo, no solamente por ser un referente en gobierno corporativo, sino también por contagiar y subir a otros en este viaje”.

García de Fabbri agradeció el premio en nombre de los 6,500 colaboradores de la corporación, de sus directores y sus accionistas, y ratificó el compromiso de la organización de generar impactos positivos en sus grupos de interés, el cual constituye, a la vez, uno de sus cuatro pilares estratégicos.